Los defensores de la autogestión esgrimen argumentos sólidos que van más allá de la ideología:
En el modelo económico hegemónico, la empresa se concibe como una entidad jerárquica donde existe una clara división entre quienes poseen el capital y quienes aportan su fuerza de trabajo. Esta dicotomía ha definido las relaciones laborales desde la Revolución Industrial: unos mandan y otros obedecen; unos deciden sobre los excedentes y otros perciben un salario. autogestión al trabajador
El futuro del trabajo no tiene por qué ser una extensión de la jerarquía industrial del siglo XIX. Puede ser, si se impulsa desde la base, un espacio de libertad, responsabilidad y democracia real. La autogestión es, en definitiva, la aplicación del ideal democrático al lugar donde las personas pasan un tercio de sus vidas: el trabajo. Puede ser, si se impulsa desde la base,
La autogestión, del francés autogestion (término popularizado en Francia en los años 60, aunque con raíces anteriores), se define como la gestión directa de una organización por parte de sus miembros, sin una autoridad externa o jerárquica superior. si se impulsa desde la base